昨日は目標達成について学びを。
是久昌信（マサ）さんのアンソニーロビンスのスキルを使ったセミナーのお手伝いをさせていただきました。
約三年ぐらい前
マサさんのセミナーでパナソニックのアメフトのキャプテンの高山 直也（タカ）さん
と会いました。
今年の１月３日にパナソニックは8年ぶりの日本一になりました。
日本一のチームのキャプテンって凄い、リーダーシップですよねぇ。
学んでいていつも思うこと
２-３年で大きく人は変わるなぁという事
アンソニーの言葉に
『3年前と今で変化がなければ、それは大問題だ。何故なら、これから3年間も変わる可能性が低いから』
という言葉があります。
少し前にであった人達がどんどん成功してくのは見ていて楽しいです。
学ぶって一番確率が高い投資だと思います。
今回は目標達成について
目標達成はメンタル（マインド）が8割、スキルが2割と言われています。
何故か？
内緒（笑）
今度会った時に聞いてください。（文章にすると伝わりにくいなぁと思って）
実は１５年以上前から４年前ぐらまでの僕はやり方ばっかり探していました。
なので、きつかったです。(>_<)
今はむちゃくちゃ楽です。(^O^)
目標達成の仕方がわかっているので。
今回サポートしていて思ったことは
初めて参加の方の講座の始まる前の顔と講座終わりの顔とでは全然違ったこと。
はじめは緊張感、不安、等を感じるような硬い表情から
終わりには 別人のような笑顔に全員がなっていました。
セミナーのサポートの醍醐味が味わえて最幸の体験が出来ました。
（これを社内でやっていこうっと）
個人的にも、聞いていたのにやっていないことが多々ありましたのでこれから更に実行していきます。
なんかね。
集まって来てくれている人たちが
みんな素敵なんですよね。
いい仲間が集まってきているなぁ。
見ていてほっこりします。
学ぶ環境って大切です。
これから更に学ぶ環境作りをしていきます。
懇親会の時の参加者の笑顔を見ていると
この和が広がっていくのが想像できました。
次回さらにワクワクする仲間が増えるように声かけをしていきます。
みんなも来れたら来てね。
自分の人生をよくするスキルを持つと
楽しいですよ。
今年は社内の勉強会を週一回はしていこうと決めました。
どんな勉強か？
ワクワクするための勉強です。
勉強？
レシピです。
誰でもできる。再現性があるもの。
さぁ、これから日本一ワクワクする会社を作るぞうヾ(＠⌒―⌒＠)ノ
仲間になりたい人この指とーまれ！
というわけで
今日は最良の一日
今は無二の好機
最幸の笑顔で顔晴って行きまっしょい！
(๑≧౪≦)ウヒォー！
