朝礼大会の報告

『幸せな子』を育てるのではなく
どんな境遇におかれても
『幸せになれる子』を育てたい。

（皇后陛下　美智子様）

明日、長崎市倫理法人会のモーニングセミナーで朝礼大会へ参加したことについて話す時間をいただきました。

朝礼大会へ参加することを決めたこと
そして、スタッフが練習の時、成長したことを話させていただきます。

昨日、当社のスタッフ達が朝礼大会の映像を見ていました。

感じるものがあったんでしょうか？

全力を出す、新入社員を見て凄いですねって言っていました。

思い出すと朝礼の練習の時

日替わりで変わる文章を読んで、感想を言う時間があります。

その時、まだ仕事をしたてのスタッフにはピンと来なかったんでしょう。

感想を言う事に手間取っていました。

その時に『今、混乱している？』って私が聞くと

｢混乱しています。｣と男性スタッフ

思わず

私『混乱おめでとう～！』って言って拍手してしまいました。

びっくりしている男性スタッフ

私『いいかい？混乱しているということは、今まで考えていなかったことを今考えているということ、脳が高速回転しているよ。そのまま考えてみて。』

男性スタッフ｢・・・・。｣

私『何でもいいから、正しいこと、かっこいいことを言おうとしなくていいから言ってみて。ダメなのは、わかりません、できません。という言葉。』

男性スタッフ｢○○○。｣

私『よしっ、素晴らしい！よく顔晴った～！』パチパチパチ。

他の新入社員たちにも言いました
『今の見ていたかい？素晴らしかったよね。いいかい？学校と職場間違う！学校では正しい答えが求められるかもしれないけど、職場ではやってみないとその答えが正しいか間違っているかなんてわからない。だからバンバンやってバンバン失敗するんだ。全部フォローするから。自転車だってそうだろ？子供の時、補助輪つけて走っていたよね。ある時、補助輪なしで走ったら、最初から走れたかい？何回も倒れただろう？仕事も一緒なんだ。最初っからうまく行くことなんてない。大事なことは全力でやったかどうかなんだ。』

朝礼大会に出ると決めてから

こんな感じで新入社員と関われました。

びっくりするぐらいに、素直に成長していく姿に感動しました。

明日はお礼も兼ねてその話をしてきます。

明日少しでもお役に立てる話ができれば幸いです。

今日は最良の一日、今は無二の好機。

最幸の笑顔で顔晴って行きまっしょい！

(*≧∀≦*)ウヒォー！