仕事は時間ではありません。
質とスピードなのです。
大事なのは、
オンとオフのけじめがあることです。
そういう意識がないと、
日本人は真面目なので、
自分の時間をすべて
仕事に注ぎ込んでしまいかねないのです。
自分の時間は
すべてビジネスアワーだと思って働け
という経営者もいるようですが、
私はそうは思いません。
仕事と趣味と家族と過ごす時間の、
どれが欠けても充実した人生は送れませんし、
仕事一辺倒では
クリエイティブなヒラメキも
生まれないでしょう。
僕は成功の１０倍は失敗しています。
僕に言わせれば、
経営者は朝令暮改でいい。
やってみて検証すればいいし、
その結果、間違っていたら変えればいい。
もっと乱暴な言い方をすると、
間違えていても「なるほど」と思わせるぐらいの
勢いで言ってのければいいんです。
間違えていても信じさせる力、
これがリーダーシップですよ。
無駄な仕事を削ることで、
新しい発想も生まれるはず。
捨てるべきものは
捨てながら進んでいかないと
仕事の効率は上がりません。
経営にとって
「やるべきこと」というのは
大抵はっきりしているんです。
たとえば客数を増やす。
客単価を上げる。コストを下げる。
それらの取り組みによって
売上高と利益を上げる。
やればいいんです。
ただ、それらを全部一度に
やったらどうなるか。
どれも
実現できなくなります。
（原田泳幸）
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世界一ついている強運の持ち主が目を覚ましましたよ。
朝から六方拝で感謝から始めれました。
ビジョンもイメージしました。
後は今日一日の質とスピードを上げていきます。
今日は笑顔でニコニコを意識しますね。
さぁワクワクデースタート！
今日は、最良の一日、今は無二の好機。
最幸の笑顔で顔晴って行きまっしょい！
( ＾∀＾)ウヒォー！
